El mentoring debe su nombre a Méntor, el amigo de Ulises (protagonista de la Odisea de Homero) a quien éste pidió que se ocupara de preparar a su hijo Telémaco a ser rey de Ítaca mientras él estaba en la guerra de Troya.

Con el mentoring, pues, un experto en mentorizar a los formadores de empresa, ayuda a un profesional a desarrollar sus capacidades potenciales para conseguir crear y desarrollar una estrategia, resolver problemas, liderar equipos, adaptarse y adaptar la empresa a los continuos cambios del entorno y motivar a sus equipos.

Un programa de mentoring permite, al ser una relación uno a uno, flexibilizar, agilizar y adaptar cada caso en cada momento.