Fernando Giner ha publicado una nueva guía dirigida a emprendedores y a dirigentes de pequeñas y medianas empresas, 13 errores (demasiado frecuentes) en nuestra pyme. En este nuevo volumen, el autor de 13 principios para emprender –que acumula ya miles de descargas a través de Internet– y del proyecto 13 historias reales (www.13historiasreales.com) incide en el paso que hay más allá del emprendedurismo: en cómo pasar de emprendedor a empresario generador de riqueza.
La situación económica actual ha propiciado que muchas personas hayan puesto en marcha sus propios negocios y se hayan convertido en lo que llamamos emprendedores. El nuevo reto al que nos enfrentamos es que todas estas nuevas iniciativas se desarrollen y se transformen en empresariado. Para evitar que los nuevos negocios acaben naufragando por culpa de una mala gestión una vez superados los primeros meses, hay que conseguir que el emprendedor sea algo más que un romántico trabajador por cuenta propia que disfrute de vivir sin jefe y que alcance el rango de empresario generador de riqueza de forma estable.
Esta nueva publicación está dirigida a todos aquellos que se encuentran en este proceso de convertirse en empresarios, así como a aquellos empresarios que ya tienen su empresa en funcionamiento y que trabajan anónima e incansablemente para mantener y sacar adelante sus negocios. Con los 13 errores enumerados en el libro, fruto todos ellos de la experiencia de Fernando Giner, el autor quiere invitar a los empresarios a ser más reflexivos en la estrategia y a ser más conscientes de que viven y tienen sus negocios en un mundo globalizado.
Entre los 13 errores más frecuentes en las pymes que aborda este libro se encuentran por ejemplo algunos de tipo estratégico, como no tener en cuenta que vivimos en una sociedad en transformación y que no podemos dar por bueno, sin más, lo que hizo a la empresa ganar dinero el año anterior, o el no prestar suficiente atención a nuestros clientes, que cada vez más se están revelando como actores relevantes en el proceso productivo. También hay errores de personal, como no otorgar la suficiente importancia a la formación, entendida como arma para mejorar la empleabilidad de los trabajadores, o no hacer circular la información libremente entre todos los empleados de la empresa, lo que imposibilita que se sientan implicados y puedan seguir la filosofía empresarial.
La guía se encuentra a la venta en las librerías de Valencia Primado (Primado Reig, 102) y Soriano (Játiva, 15), además de en Capitol Empresa a través de la dirección de correo-e Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
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